Contrat de travail

Cette formation revisite les fondamentaux de la relation salariale dans ses aspects juridiques, mais également managériaux. Le cadre légal non seulement comme contrainte, mais aussi comme appui.Lire la suite

Pouvoir de direction

Au-delà de la nécessité de prendre conscience de "ce qu'il est possible" et de "ce qu'il n'est pas possible" de faire quand on dirige une entreprise ou une équipe, cette session permet de trouver "sa" méthode de management, en s'appuyant sur la notion de "juste autorité" .Lire la suite

Statut du représentant du personnel

Cette formation permet d'accéder à une compréhension fine des mécanismes qui poussent un salarié à vouloir représenter ses collègues de travail, afin de gérer "en intelligence de situation" la représentation du personnel en entreprise.Lire la suite
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